Tiempo real e integraciones
Voz en streaming, estructuración en vivo, HL7/DICOM y confiabilidad de guardia: sistema con consecuencia clínica.
Equipo reducido, problema difícil y usuario exigente: el radiólogo brasileño. Si le gustan los productos con consecuencia clínica real, hable con nosotros.
Las decisiones de producto pasan por quien informa. El feedback clínico entra en el ciclo cada semana, no en una encuesta anual.
Si no pasa en LaiBench, no llega al usuario. El criterio es público y el incentivo interno apunta en la misma dirección que el del usuario.
Cuatro módulos y un flujo. Profundidad en lugar de una función nueva por semana; la mediana de 52 segundos es resultado de eso.
Ingeniería a la que le gustan los sistemas con consecuencias: tiempo real, voz, integración hospitalaria, confiabilidad de verdad. Producto y diseño que respetan al usuario especialista. Gente clínica que quiere construir la herramienta que le gustaría usar en la guardia.
No publicamos una lista decorativa de vacantes. Si el problema le atrae, escríbanos contando lo que ya construyó y lo que quiere construir aquí. Un equipo pequeño contrata por persona, no por descripción de puesto.
Voz en streaming, estructuración en vivo, HL7/DICOM y confiabilidad de guardia: sistema con consecuencia clínica.
Interfaz para quien decide en segundos. Zero-Click no es un eslogan: es el problema de diseño más difícil de la casa.
Curaduría de RadCommons, casos de LaiBench y el feedback semanal que orienta el producto.
Trabajar en Laudos.AI significa lidiar con lenguaje clínico, editor en tiempo real, integración con sistemas heredados, privacidad de datos sensibles e interfaces usadas bajo presión. Un cambio pequeño puede afectar la productividad, la confianza o la trazabilidad, por lo que producto, ingeniería y clínica necesitan revisar el mismo flujo desde ángulos diferentes.
Las vacantes abiertas, la modalidad de contratación, el rango salarial y las etapas del proceso deben aparecer en la oportunidad específica, no inferirse de esta página. Cuando no haya una posición compatible, el contacto sigue abierto para quien pueda mostrar trabajo relevante para el problema; esto no equivale a una promesa de proceso ni de plazo.
Envíe su interés de todos modos. Un equipo pequeño contrata por persona, no por descripción de puesto.